差別的な表現を使わないために→Inclusive Naming Initiative

会社で（研修の）打ち合わせをしているときに「モンキーテスト」なんて言葉が使われていた。なんとなく差別的な表現じゃないっけ…？と引っかかったので、調べてみたところ、どうも大丈夫らしい。

良くない言葉かどうか調べるときには、Inclusive Naming Initiativeがword listをまとめているのでそこを当たるのが良さそう。ティア別に分類している。Tier1はいますぐやめなさい！ってこと。

（自分の無知に）ちょっとびっくりしたのは「abort」。どうも中絶を意味するため、今すぐ辞めるべき表現だ。

このword listはエンジニアはとにかくすぐに読むべきです。わたしは今日気づけてよかった。